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ASSISTANT COMMERCIAL H/F

Client et contrat

DPS INTERIM agence de travail temporaire spécialisée dans le secteur du déménagement, de la logistique, du montage de mobilier et de l'archivage.

Nous recherchons pour l’un de nos clients, une société leader dans le déménagement et transfert industriel, un(e) ASSISTANT(E) COMMERCIAL(E) DÉMÉNAGEMENT/TRANSFERT.


Expérience minimum : 2 à 3 ans
Contrat proposé : CDI
Rémunération : Non précisé
Base horaire : 35 h/s
Début du contrat : immédiatement
Référence : ASSCO

Mission

Les principales missions pour le poste à pourvoir:

  • Réception et orientation de la clientèle en agence
  • Recherche de clientèles potentielles, et établissement avec elles des premiers contacts commerciaux.
  • Prise de rendez-vous et inscription au planning des conseillers en déménagement à la suite de demandes de clients ou de prospects (par Internet, par téléphone, par fax)
  • Etablissement de devis et suivi des relances de devis en liaison avec les conseillers en déménagement
  • Planification des déménagements (moyens mis en œuvre) et préparation des documents afférents à l’opération de déménagement (lettres de voitures, factures, liste du matériel à emporter, etc….)
  • De manière générale, transmission aux services de l'entreprise de tous renseignements pratiques nécessaires à l'exécution de l'opération de déménagement
  • Préparation d’appels d’offres et prospection en relation directe avec la Direction
  • Ouverture et gestion de dossiers administratifs (assurance, banques, etc…)
  • Suivi des contrats de garde-meubles (facturation, relance, mises à jour)
  • Eventuellement : accompagnement de la direction lors de visites commerciales

Profil

Profil recherché :

  • niveau BAC+2 minimum, vous justifiez idéalement d’une expérience réussie de 3 ans à un poste similaire, idéalement avec une première expérience dans le secteur du déménagement ou du transport.
  • Une maîtrise des l’environnement Microsoft Office est indispensable, et une expérience dans la gestion et la préparation commerciale d’appels d’offres serait un plus.
  • Le candidat / candidate doit être doté d’un fort sens de l’organisation, capable de polyvalence et d’adaptabilité, et faire preuve d’initiative et de bon sens.

Type d'emploi : Temps plein, CDI


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